2025年5月15日，井下作业公司（储层改造研究中心）携手机械工程分院举办的2026届毕业生专场招聘会圆满落幕。此次招聘会以“能源报国·青春筑基”为主题，旨在搭建校企协同育人平台，为保障国家能源安全注入新生代技术力量。活动吸引分院100余名学子参与，机械工程分院党支部书记周永新出席并发表讲话，校企双方共同擘画人才培育与产业创新深度融合的新蓝图。

招聘会开场，周永新书记上台发言，对井下作业公司一行的到来表示热烈欢迎，并指出，井下作业公司作为我国非常规油气开发领域的技术先锋，其储层改造研究中心始终站在行业科技前沿，与分院“厚德精技、服务国之重器”的育人理念高度契合。此次合作是分院深化产教融合、落实“三全育人”的重要实践，更是响应国家“能源的饭碗必须端在自己手里”号召的具体行动。他勉励毕业生：“要胸怀‘国之大者’，将个人理想融入国家能源战略，在地下千米的战场书写新时代工匠的担当。”

招聘会现场照片

随后，井下作业公司的人力资源部负责人详细介绍了公司的发展历程、业务范围以及本次招聘的岗位需求。他提到，随着公司业务的不断拓展，对机械工程相关专业人才的需求也日益增长。“我们非常看重同学们的专业知识和实践能力，希望找到一批有潜力、有干劲的年轻人加入我们的团队。”该负责人表示。为了让同学们对即将从事的工作有更加直观的了解，公司还通过视频、图片等多种形式展示了井下作业的工作环境和员工风采。

招聘会最高潮出现在“面对面建群”环节。人力资源部负责人刚放出企业招聘群二维码，台下学生立刻举起手机“扫一扫”。60余名学生瞬间进群，群内直接抛出简历模板、面试指南，甚至还有往届学长的“入职攻略”。“这操作比抢红包还快！”焊接专业学生边说边在群里@企业人事：“我有特种作业操作证，能优先面试吗？” 不到两分钟，他就收到了“直通终面”的回复。据统计，本次招聘会共收到简历62份，初步达成就业意向41人次。更值得关注的是，超过60%的学生主动询问“岗位需要考取哪些职业资格证书”“企业是否支持在职深造”，展现出高职生特有的“成长型思维”。

“过去总担心高职学历‘矮一截’，现在发现企业更看重动手能力。”2026届机制专业的学生感慨道。而井下作业公司招聘负责人的一席话道破天机：“我们要的是来了就能顶岗、遇到问题能动手解决的‘行动派’，这正是克拉玛依职院学子的核心竞争力。”

这场开在阶梯教室的招聘会，不仅让企业招到了急需的技术骨干，更让高职生们看到了“技能改变命运”的希望。当产教融合的春风吹进校园，克拉玛依职院的学子们正用双手拧紧属于自己的“人生螺栓”。